Wir bieten

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgabe

Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer Erkrankungshistorie
Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf (Qualifizierung als Meister ist von Vorteil)
zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von Vorteil
Berufserfahrung gerne in der Arbeit mit der zu betreuendem Klientel
Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet
Jörg Lonitz| Standortsteuerung | 0162 2684221

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Beruflicher Trainer w|m|d in der beruflichen Rehabilitation (gewerblich-technisch oder handwerklich)