Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Aufgabe

Überwachung der Durchführung von therapeutischen Aufgaben
Organisation von Testungen und ggf. Einsatzmöglichkeiten neuer Therapieformen und -geräte
Organisation der interdisziplinären Zusammenarbeit mit hausinternen Abteilungen
Dienstplangestaltung
Durchführung von Fortbildungsplanung und Teambesprechungen

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut w/m/d, Ergotherapeut w/m/d oder Sporttherapeut w/m/d
Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz mit strukturierter Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Engagement für fachliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Katja Reinders | Therapieleitung | Telefon + 49 (0) 7063 52-2300 | katja.reinders@srh.de

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Teamleitung w|m|d Therapie Nachsorge