Recruiter (m/w/d) für internationale Pflegekräfte

für unsere Verwaltung in Leipzig, Kennziffer: M21-04 Deine Position

Koordination der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte

Zentraler Ansprechpartner für Vermittlungsfirmen, ausländische Pflegekräfte sowie Praxis- und Standortmanager
Entwicklung und Umsetzung eines Integrationskonzepts für ausländische Fachkräfte
Unterstützung bei organisatorischen Themen wie Behördengängen und Wohnungssuche

Steuerung des Recruitingprozesses (Doceins-/Viselle-Gruppe)

Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
Auswahl geeigneter Werbemedien, Anzeigenschaltung und Active Sourcing
Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Beauftragung externer Personaldienstleister und Headhunter
Ansprechpartner für alle Praxis- und Standortmanager sowie Führungskräfte im Bereich Recruiting

Personalmarketing & Employer Branding

Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Beobachtung und Integration aktueller Recruiting-Trends im medizinischen Bereich
Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Fachkräftesicherung

Reporting & Analyse

Erstellung von Auswertungen und Statistiken (KPIs) zur Erfolgsmessung im Recruitingprozess

Weitere Unterstützung im Recruiting

Gestaltung und Pflege zielgruppenorientierter Online-Stellenanzeigen
Übernahme des gesamten Bewerbermanagements inkl. Dokumentation im Bewerbersystem
Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Ansprechpartnern (Praxismanager, Standortleiter, ärztliche Leitung)
Durchführung von telefonischen Interviews und Organisation von Vorstellungsgesprächen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann
Mindestens 2 Jahre Recruitingerfahrung, optimalerweise im Bereich Medizin bzw. des Gesundheitswesen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ein agiles Mindset sowie einen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil
Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit
Reisebereitschaft im mitteldeutschen Raum

Deine Benefits