Sachbearbeiters (m/w/d)
Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Abt. Polizeiverwaltung / Referat PV 1
Arbeitsort
Trier
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Befristete Beschäftigung
befristet
Arbeitszeit
Vollzeit; teilzeitgeeignet
Stellenbeschreibung
Die Beschäftigung erfolgt mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d) (derzeit 39 Stunden / Woche) und ist befristet. Die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung könnte sich ergeben. Die Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Das monatliche Einstiegsgehalt beträgt brutto 3.086,57 €, bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung bis zu 3.447,20 €. Das genannte Entgelt dient der Orientierung und unterliegt tarifrechtlichen Änderungen.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:- Mitarbeit im Bereich der Asservatenverwertung,
- Anlegen von Vorgängen aus dem Bereich Sicherstellung und Abschleppen,
- Festsetzung von Gebühren für Fehlalarme,
- Rechnungssachbearbeitung im Zusammenhang mit Schäden an Fahrzeugen und sonstigen Sachschäden,
- Erhebung von Gebühren für Gewahrsamnahmen,
- Geltendmachung von Leichenschau- und Überführungskosten.
Bildungsabschluss
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung im administrativem Bereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d).
- gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Produkten,
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die relevanten Rechtsgebiete,
- ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit,
- die Fähigkeit zu selbständigem Handeln und strukturiertem Arbeiten,
- gutes schriftliches Ausdrucksvermögen,
- hohes Verantwortungsbewusstsein,
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Sonstiges
- einen sicheren, attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander,
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
- Jahressonderzahlung,
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
- Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticketverfahren,
- betriebliche Altersversorgung.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier
E-Mailadresse für Anfragen
pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Anlagen zur Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.08.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Polizeipräsidium Trier oder online (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an pptrier.pv3.bewerbungen(at)polizei.rlp.de
Aus Kostengründen bitten wir darum, keine Bewerbungsmappen und nur Zeugniskopien einzureichen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Eine den datenschutzrechtlichen Vorschriften entsprechende Vernichtung der Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren wird zugesichert.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)
Ende der Bewerbungsfrist
31.08.2025