Kommen Sie in unser Team!

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das branchenspezifische Dienstleistungen anbietet. Auf Sie warten ein freundliches und motiviertes Team sowie ein modern eingerichteter Arbeitsplatz.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams Fahrzeug Retouren zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen einen Sachbearbeiter Fahrzeugrückgabe Zentraleinkauf (m/w/d)!

Das erwartet Sie

Betreuung und Koordination des gesamten Rückgabeprozesses von Leasingfahrzeugen
Ansprechpartner für abteilungsübergreifende Schadensfälle
Überprüfung der Einhaltung der Lieferantenstandards
Bearbeitung und systematische Archivierung von Kundenreklamationen
Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung für Fahrzeugrückgaben
Überwachung und Mitarbeit an der permanenten Verbesserung der Qualitätskriterien
Prozessabläufe verbessern und neue Möglichkeiten vorschlagen
Kundenanfragen bearbeiten
Unterstützung bei Insolvenzen
Prüfung Bearbeitung von Rücknahme-Gutachten
Selbstständige Bearbeitung der Eingangs-/ Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte
Erstellung von monatlichen Auswertungen
Bearbeitung von Mahnungen; Kontenabstimmungen, Klärung offener Posten
Vertragsverwaltung
Faktura durchführen

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung im Kfz- und Leasing-Bereich wünschenswert
Team- und Motivationsfähigkeit
Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
Strategisches, analytisches Denkvermögen sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise
Sichere MS-Office-Kenntnisse
grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung und/oder Projektabrechnung wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger
gute Auffassungsgabe, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
Exzellentes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten

Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
Fundierte und strukturierte Einarbeitung mit Onboarding
Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche
Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Onboarding - Kennenlernen aller Abteilungen
Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
Kantine samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
Mitarbeiterfahrzeugleasing
Sommerfest und Weihnachtsfeier
und einiges mehr…

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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