Hauswirtschaftskraft für das Seniorenzentrum Käthe Braus am Wochenende (m/w/d)
6 Stunden am Wochenende/ zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option zur Entfristung Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation, sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Das Seniorenzentrum Käthe Braus liegt mitten im Herzen von Bottrop. Umgeben von einer kleinen Parkanlage und ist nicht nur ein Ort zum Leben, sondern auch des Wohlfühlens, der Gemeinschaft und guter Arbeitsatmosphäre mit allen Hilfsmitteln. Wir setzen auf personenzentrierte Konzepte und bieten unseren Mitarbeitenden digitale Pflegedokumentation sowie digitale Dienstplanung. Wir nutzen diese Technik, um die neue Personalbemessung mit bedarfsbezogener Tourenplanung zu kombinieren. Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten: Diakonisches Werk | Käthe-Braus - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de)
Arbeitgeber: Seniorenhilfe gGmbH
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Arbeitsort: Bottrop
Bewerbungsfrist: 31\. August 2025
Video zur StellenausschreibungWIR MACHEN SINN - Diakonisches Werk Gladbeck Bottrop Dorsten
Ihre Aufgaben- Haushaltsmanagement: Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Wohlfühlatmosphäre: Förderung einer harmonischen und häuslichen Atmosphäre während der Mahlzeiten
- Küchenorganisation: Dokumentation und Bestellung der Speisen
- Kulinarische Momente schaffen: Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten
- Alltagshelfer: Einbezug der Bewohner:innen in Aufgaben des Alltags, entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten
- Erfahrung und Engagement: Sie sind Hauswirtschaftskraft oder haben bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft oder Küche
- Teamplayer mit Herz: Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Teamgeist zeichnen Sie aus.
- Empathie im Alltag: Sie haben Freude im Umgang mit älteren Menschen und gehen sensibel mit den Bewohnerbedürfnissen um
- Qualitätssicherung: Sie sind kommunikativ, haben eine freundliche Ausstrahlung und Ihnen liegt das Wohlbefinden der Bewohner:innen am Herzen
- Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
- Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
- Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
- Karriere im Beruf: Wir bieten vielfältige Perspektiv- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erweitern und dabei von attraktiven Prämien zu profitieren - empfehle talentierte Mitarbeiter und erhalte Belohnungen für jeden erfolgreichen Neuzugang
- Einarbeitung & Unterstützung: Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und umfassender fachlicher Unterstützung, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben
- Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördert Kreativität und Teamgeist, sodass jeder Tag zu einer inspirierenden Erfahrung wird
- und vieles mehr!
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