Bezügerechner/-in (m/w/d)

für unsere Personalverwaltung (Referat 11-2 )

in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss

In unserer Personalverwaltung laufen viele Fäden zusammen: von der Zeiterfassung bis zum Gesundheitsmanagement und der Zahlbarmachung der Gehälter bildet das Referat die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und dem Haus.

IHRE AUFGABEN

Zahlbarmachung der Entgelte incl. der Berechnung der Zeitzuschläge
Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten
Erstellung von Arbeitsverträgen
Erledigung aller Abschlussarbeiten bei ausscheidenden Mitarbeiter/innen
Vollzug von Höhergruppierungen
Beratung der Mitarbeiter/innen zu Personalfragen, wie z. B. Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung
Eingabe und Pflege der Personaldaten im Personalbewirtschaftungssystem PWS
Erstellung von Statistiken
Führung der Personalakten

IHR PROFIL

erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigtenlehrgang I und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu besuchen, oder Personalfachkaufleute mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Grundkenntnisse des TVöD
soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
serviceorientierte Grundeinstellung
Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen
gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Rinnerthaler, Tel. 08141 519-217

Frau Niederreiter , Tel. 08141 519-5110

Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

JETZT BEWERBEN

Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Jessica Reiner

Tel . 08141/519-5387

E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2025/11/97