Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

HR und Payroll sind Ihr Metier - und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen?

Für ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Admin & Payroll Manager (m/w/d) am Standort Köln in Direktvermittlung.

Eine Position mit echtem Entwicklungspotenzial - fachlich wie perspektivisch.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Darauf können Sie sich freuen

Freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen erleichtern dir den Einstieg ins neue Arbeitsumfeld
Ein Team, das deine Ideen wertschätzt und in dem du deine individuellen Stärken entfalten kannst
Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Ansprache auf Augenhöhe ab dem ersten Tag
Modern ausgestattete Büroräume für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld
Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
Vielfältige Zusatzleistungen wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobrad, Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung und Freizeitgestaltung

Ihre Aufgaben

Organisation und Begleitung des Onboardings in Abstimmung mit den Fachbereichen
Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende mit DATEV Lohn & Gehalt
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen zu abrechnungs- und personalbezogenen Themen
Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung und Controlling zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Pflege von Personalstammdaten und digitalen Akten; Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Erstellung relevanter HR-Auswertungen sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
Mitwirkung an Projekten, insbesondere zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
Unterstützung bei der Einführung und Anbindung neuer HR-Systeme an bestehende IT-Strukturen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Weiterbildung
Umfangreiche Berufserfahrung in der Personaladministration mit Schwerpunkt auf der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Versierter Umgang mit MS Office und DATEV Lohn & Gehalt; Erfahrung mit Microsoft Dynamics (365 Business Central) ist von Vorteil
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Umsetzung von personalbezogenen IT-Themen
Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 4072330