Schichtführer (m/w/d)
Mehr über das Unternehmen
Die B&W PolyEngineering GmbH mit Sitz in Türkheim entwickelt kundenspezifische, maßgeschneiderte Industriekoffer, Kunststoffkoffer und individuelle Verpackungslösungen, damit die Produkte bestens geschützt sind und optimal präsentiert werden können. Als Kunststofftechnik-Hersteller entwickeln und produzieren wir mit dem Kunden spezifizierte Extrusionsblasteile sowie Spritzgussteile aus Kunststoff. Seit Anfang 2022 gehören wir zur B&W Gruppe mit Sitz in Ibbenbüren, NRW. Mit 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an 5 Standorten und einem weltweiten Distributionsnetz sind wir in 75 Ländern zuhause. Wir arbeiten mit und für Menschen, die gerne Success Stories schreiben. Mit Menschen wie Dir. Ab sofort kannst Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein.
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen Schichtführer (m/w/d).
Du führst, motivierst und entwickelst das Produktionsteam deiner Schicht mit klarer Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein.
Du planst den Personaleinsatz im Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose Abläufe – besonders im Dreischichtbetrieb.
Du koordinierst und schulst das Rüst-Team für schnelle Rüstprozesse und eine schlanke Produktion.
Du bist Vorbild in Sachen Zusammenarbeit, erkennst Potenziale im Team und förderst ein respektvolles, konstruktives Miteinander.
Du stellst sicher, dass Produktions-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Du dokumentierst Schichtergebnisse zuverlässig und gibst relevante Informationen strukturiert an die Produktionsleitung weiter.
Du analysierst Prozesse, findest Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen gemeinsam mit deinem Team um.
Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kunststofftechnik, idealerweise Extrusionsblasformen oder Spritzguss.
Du bringst nachweisliche Berufserfahrung in der Produktion mit und kennst die Abläufe in einem Produktionsbetrieb.
Du hast bereits Mitarbeitende in der Produktion erfolgreich geführt und bringst ausgeprägte Führungskompetenz mit.
Kommunikationsstärke ist für dich selbstverständlich – du kannst dein Team auch bei herausfordernden Themen klar anleiten und unterstützen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Steuerung und Führung deiner Mitarbeitenden unerlässlich.
Du bist bereit für den Einsatz im Dreischichtbetrieb.
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
Ein vielseitiger Job mit echtem Gestaltungsspielraum
Aktive Einbindung in Arbeitsabläufe und Verbesserungsprozesse
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld
Ein starkes Team & flache Hierarchien
Kollegiale Zusammenarbeit mit direkter Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander
Raum für Ideen – wir freuen uns auf Impulse aus dem Team
Attraktive Rahmenbedingungen
30 Urlaubstage
Attraktives Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Möglichkeit eines Job Bikes
Notwendige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt
Sicherer Einstieg & persönliche Entwicklung
Ein professionelles Onboarding, das dich gezielt einarbeitet
Individuelle Weiterbildungsangebote – fachlich und persönlich
Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Wertschätzende Unternehmenskultur
Fokus auf Zusammenarbeit, Wandel und Verantwortung
Ein Arbeitsplatz, an dem Zuverlässigkeit, Ideen und Initiative geschätzt werden
Ein Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Mehr Informationen
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Deine Ansprechpartnerin: Claudia Vodermayer
Telefon: +49 (0) 8245 78996 – 28
B&W lebt „colorful“. Mit unseren Produkten, mit der Kreativität und den Kompetenzen all unserer Mitarbeiter. Mit uneingeschränkter Selbstverständlichkeit heißen wir jeden Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung – bei uns im Unternehmen willkommen und verzichten daher auf das Gendern im Textverlauf.