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Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Rückkehrmanagement“

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**A 7 LBesO NRW bzw. EG 6 TVöD

**Organisationseinheit:**Ordnungsamt, Ausländerbehörde, Rückkehrmanagement

**Dienstort:**Grevenbroich

Aufgabenschwerpunkte:

Erteilung von Aufenthaltsgestattungen
Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Fiktionsbescheinigungen
Beratung zur freiwilligen Ausreise ausreisepflichtiger Personen
Einleitung der Überprüfung der Reisefähigkeit ausreisepflichtiger Personen
einfacher Schriftverkehr mit Verfahrensbevollmächtigten (Rechtsanwälten/innen, Betreuer/innen und sonstigen bevollmächtigten Personen)
Mitteilungen an die Sozialbehörden im Rhein-Kreis Neuss
Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen bei ausreisepflichtigen Personeno Vorführung bei den zuständigen Botschafteno Vorführung bei den Amtsgerichteno Zuführung zur Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtigeo Zuführung zu den Flughäfen

Ihr Anforderungsprofil

erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (allg. Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges I
alternativwerden auch Bewerber/innen mit mindestens dreijähriger kaufmännischer Ausbildung zugelassen, die durch eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben
die Bereitschaft, sich mit der komplexen Materie intensiv auseinanderzusetzen und über ein angemessenes juristisches Verständnis verfügen
die Teilnahme am Bereitschaftsdienst während der dienstfreien Zeiten und die Teilnahme am Außendienst (z. B. Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen) auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten der Kreisverwaltung werden vorausgesetzt; dies beinhaltet die Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen bis hin zur Anwendung von unmittelbarem Zwang
die Bereitschaft zur Teilnahme an Trainingseinheiten zur Einsatztaktik und Vorbereitung auf Einsatzsituationen sowie zur Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings
Besitz der Führerscheinklasse B
gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen

eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
wertschätzende Führung
eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der Ausländerbehörde, Herrn Thomas Stevens, unter der Rufnummer 02181/601-3230 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 14.08.2025 unter online einreichen können.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich "Rückkehrmanagement" (Remote / Mobil möglich)