Experte Organisationsentwicklung (d/m/w) (Remote / Mobil möglich)
Zur Lausitz Energie Bergbau AG gehören unsere vier Lausitzer Tagebaue Jänschwalde und Welzow-Süd in Brandenburg sowie Nochten und Reichwalde in Sachsen. Den 2015 planmäßig beendeten Tagebau Cottbus-Nord wandeln wir derzeit in einen See um, den künftigen Cottbuser Ostsee.
Die Lausitzer Tagebaue versorgen unsere nahe gelegenen Braunkohlekraftwerke: Jänschwalde, Schwarze Pumpe und Boxberg sowie den Veredlungsbetrieb Schwarze Pumpe. Den Transport der Braunkohle übernimmt unser unternehmenseigener Zentraler Eisenbahnbetrieb.
Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir einen Experten Organisationsentwicklung (d/w/m) für unser Team der LEAG-Akademie und Führungskräfte am Standort Cottbus.
In dieser Position begleitest du Veränderungsprozesse und unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, nachhaltige Strukturen, Prozesse und Kulturen zu etablieren. Du verantwortest die Analyse und Umsetzung strategischer organisationaler Entwicklungsmaßnahmen im Unternehmen.
Deine Aufgaben - Deine Energie ist gefragt:
- Du analysierst bestehende Organisationsstrukturen und -prozesse.
- Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Konzepte zur Förderung einer agilen, wertebasierten und leistungsfähigen Unternehmenskultur.
- Du berätst Führungskräfte bei strategischen Veränderungsprozessen und bei der Einführung neuer Arbeitsweisen.
- Du entwickelst Changemanagement-Strategien und begleitest die Transformationsprozesse der Organisation und einzelner Teams.
- Du moderierst Workshops zu Veränderungsprozessen.
- Du identifizierst Entwicklungsbedarfe und Trends im Bereich der Organisationsentwicklung.
- Du unterstützt bei der Implementierung von Changemanagement-Prozessen und begleitest Führungskräfte während Veränderungsphasen.
- Du arbeitest in enger Abstimmung mit deinen Stakeholdern (HR, Strategie, Kommunikation, etc. ) zusammen.
Unser Match! Deine Energie macht den Unterschied!
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung/Changemanagement mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einem Konzern.
- Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Design Thinking, SCRUM, PMO, KANBAN, etc.).
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung von Workshops und Trainings.
- Du bringst Kenntnisse in Personal- und Kulturentwicklung mit.
- Du besitzt ein hohes Maß an Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise
- Du sprichst Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Wir wollen, dass Du gerne bei uns arbeitest!
Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance:
- attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
- mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage/Woche)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
- persönliche Entwicklungschancen
- sehr gute Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
- eigenes Mitarbeiterrestaurant