Leitung m/w/x des ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienstes

Das Diakonie Hospiz Wannsee begleitet Menschen auf dem letzten Lebensweg im stationären Hospiz oder durch unseren ambulanten Hospizdienst in der häuslichen Umgebung und in zwei Kliniken und etlichen Heimen. Rund 100 Ehrenamtliche ergänzen das Team und begleiten die uns anvertrauten Menschen in der Sterbebegleitung oder durch ganz praktische Unterstützung im Hospizalltag. Das Diakonie Hospiz Wannsee wird durch die Immanuel Albertinen Diakonie und den Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. getragen. Für unseren ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienst suchen wir zum 01.03.2026 eine engagierte Leitung (m/w/x).

Arbeitgeber: Diakonie-Hospiz Wannsee GmbH
Stellenart: Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Königstraße 62B, 14109 Berlin

Ihre Aufgaben

Leitung des Teams, bestehend aus derzeit sechs Koordinator:innen an drei Standorten und 100 ehrenamtlich Mitarbeitenden
Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes in Abstimmung mit dem Geschäftsführer
Gewinnen, Ausbilden, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitern (m/w/d)
Beratung und Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie den An- und Zugehörigen
verantwortliche Übernahme der Verwaltungstätigkeiten, insbesondere die Erstellung des jährlichen Förderantrags nach § 39a SGB V
enge Zusammenarbeit mit unserem stationären Hospiz
Vernetzung des ambulanten Hospizdienstes sowie Gestaltung von Fortbildungsangeboten
Öffentlichkeitsarbeit
Ansprechpartner:in für die Trauerangebote und ggf. Gestaltung von Trauergruppen

Ihre Qualifikationen

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Gesundheits- oder Altenpflege oder ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pflege oder Heilpädagogik
mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern und idealerweise Leitungserfahrung
motivierte und engagierte Persönlichkeit
Erfahrung in der hospizlichen Arbeit
Erfahrung in der Teamleitung
wirtschaftliches Denken und Handeln
Offenheit für die Werte und Anliegen eines diakonischen Trägers
Flexibilität
Kenntnisse in MS Office
nach der Rahmenvereinbarung §39a Abs. 2 Satz 6 SGB V sind für die Tätigkeit folgende Qualifikationen nötig: Abschluss einer Palliative Care-Weiterbildung
Nachweis eines Koordinator:innen-Seminars
Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz

bestenfalls haben Sie diese Qualifikationen bereits - alternativ wünschen wir uns die Bereitschaft, diese schnellstmöglich erlangen zu wollen.

Ihre Vorteile bei uns

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team
flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind
festes Einkommen und attraktive Kondition nach AVR.DWBO
regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR.DWBO 30 Tage Urlaub
eine jährliche Sonderzahlung
Kinderzuschlag
eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen

umfangreiches internes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.