Projektleiter:in (w/m/d)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
- Du steuerst mittelgroße Bauprojekte eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg - von der Vorbereitung über die Ausführung bis zum Abschluss - und sorgst dabei für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Verträge hast du im Blick: Von der Planung über die Vergabe bis zum Nachtragsmanagement koordinierst du sämtliche Prozesse und stellst sicher, dass alle Beteiligten ihre Leistungen wie vereinbart erbringen
- Ob in Eigenleistung oder in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen - du übernimmst die fachliche Steuerung der Baumanagementleistungen und bist zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten
- Mit modernen Methoden wie BIM oder PlaPro bringst du Struktur und Transparenz in komplexe Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Team
- Als Bauherrnvertretung der DB InfraGO AG stimmst du dich eng mit internen und externen Partner:innn ab und übernimmst Verantwortung im Sicherheitsmanagementsystem
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochstudium als Bauingenieur:in oder Architekt:in
- Zudem verfügst du über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement und bringst Kenntnisse in der Vertragsbetreuung sowie im Vertragsrecht (VOB, HOAI) mit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicherer Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten setzen wir voraus
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus
- Weiterhin besitzt du ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.