Studentischen Hilfskraft (m/w/d) - Kanal-, Gewässer- und Hochwasseranlagenbau -
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unseren Bereich GI-NH „Gewässerausbau und Hochwasserschutzanlagen" suchen wir befristet für 1 Jahr mit 16 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Studentische Hilfskraft (m/w/d) - Kanal-, Gewässer- und Hochwasseranlagenbau - Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Wir bieten- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei Hochwasserschutz-, Gewässer- und Kanalbauprojekten
- Unterstützung bei der Archivierung von Genehmigungs- und Bauakten
- Recherchetätigkeiten zu unterschiedlichen baulichen Themen in den Archiven der Datenverarbeitung (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)
- Übertragung von weiteren Aufgaben in Abhängigkeit von persönlicher Eignung bei Bedarf und auf Anweisung
- immatrikulierte Studierende (m/w/d) des Bauingenieurwesens, der Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Erfahrungen im Umgang mit Datenmanagementsystemen sowie CAD und GIS Kenntnisse sind von Vorteil
- Interesse an den Aufgabenschwerpunkten der StEB Köln (Abwasserbeseitigung, Gewässer- und Hochwasserschutz)
- gute Auffassungsgabe und strukturierte Herangehensweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Marta Molina
Telefon: 0221 221 22945