Teamleiter Kartengeschäft (m/w/d), Abteilung Zahlungsmanagement, Mainz

Sparda-Bank Südwest eG
Mainz
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung

#gemeinsamstark - Menschlichkeit und Erfolg

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte - Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung - prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches unsere Vertriebseinheiten rund um das Thema Kartengeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Disziplinarische Führung und Entwicklung der 12 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)
Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung der folgenden Themengebiete: Abwicklung der Kundenaufträge im Bereich des Kartengeschäfts (Debitkarten, Kreditkarten)
Kontenverwaltung und -abstimmung
Koordination der Abwicklung von Betrugsfällen im kartengestützten Zahlungsverkehr und Einleitung vorbeugender Maßnahmen
Koordination der Jahreshauptausstattung und des Jahresgebührenlaufs

Digitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung definierter Qualitätsstandards
Mitwirkung bei Projekten und der permanenten Geschäftsprozessoptimierung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
Weiterbildung auf Fachwirtniveau (z.B. Bankfachwirt / Bankfachwirtin)
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, bestenfalls im Bereich Zahlungsverkehr / Kartengeschäft
Führungserfahrung wünschenswert

Unser Angebot

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
Mehr Benefits gibt’s hier.

Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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Kontakt

Cathrin Wittemann

Spez. Personal

0681 3094 2205