WEG-Buchhalter (m/w/d)
- Verbuchung von Hausgeldtransaktionen sowie Einziehung von Hausgeldern mittels SEPA-Lastschriftverfahren
- Bezahlung von Lieferantenrechnungen
- Durchführung des Mahnwesens für Eigentümer
- Zusammenstellung, Kontrolle und Integration von Heizkostenabrechnungen
- Erstellung der jährlichen Gesamtkostenverteilung auf die Eigentümer
- Erstellung von Vermögensübersichten für Eigentümergemeinschaften
- Ausarbeitung von Wirtschaftsplänen für Eigentümergemeinschaften
- Erstellung von Saldenlisten und Durchführung von Finanzdispositionen
- Umfassende buchhalterische Betreuung neu hinzukommender Objekte
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
- (Erste) Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der (Objekt-) Buchhaltung
- Hohes Maß an Genauigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Platz für Eigenverantwortung
- Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt
- Nebst den traditionellen, großen Sommer- und Weihnachtsfesten bieten wir regelmäßig kleine Firmenfeiern / Firmencaterings
- Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens
- 1:1 Betreuung in der Einarbeitung - ideal auch für Quer- und/oder Berufseinsteigende
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb Gleitzeitregelung in Verbindung mit mobilem Arbeiten
- Zentrale Lage mit moderner Ausstattung in großen Büroräumen
- 24.12. und 31.12. sind generell für unsere Arbeitnehmende freie Tage
- JobRad
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Michelle Kamp
E-Mail: michelle.kamp@dhvplus.de
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Über unsDie DHV Plus fungiert als eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint.
Die Branche der Hausverwaltungen erlebt derzeit einen bedeutenden Wandel. Die Veränderungen gehen einher mit der Digitalisierung von Prozessen sowie steigenden technischen und rechtlichen Anforderungen. Zusätzlich stellt die Suche nach qualifiziertem Personal die Verwaltungen vor erhebliche Herausforderungen. Der Markt für Hausverwaltungen ist stark fragmentiert und über die aktuellen Konsolidierungen ein starker Wachstumsmarkt. In den kommenden Jahren gestalten wir einen Transformationsprozess, der die Verwaltungen in neue Richtungen lenken wird.
Der Wert einer Hausverwaltung wird maßgeblich durch Faktoren wie die Anzahl der verwalteten Einheiten, den jährlichen Umsatz, den Grad der Digitalisierung, die Verträge und ihre Laufzeiten beeinflusst. Ebenso spielen das Kundenportfolio und die Struktur der Mitarbeiter eine bedeutende Rolle. Daran arbeiten wir.
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