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Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung

Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Vor 3 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Nienburg
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Landkreis Nienburg/Weser D e r L a n d r a t Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Liegenschaften eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Vollzeit.
Sie suchen:
  • eine neue Herausforderung
  • größtmögliche Flexibilität
  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung Wir bieten:
  • eine Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
  • eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
  • Buchungstätigkeiten für Bauprojekte und bauliche Unterhaltung incl. Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Verwaltung von Bürgschaften
  • Beschaffung von Kleinwerkzeugen, Arbeitskleidung und sonstigem Material für die Hausmeisterdienste
  • Buchung von Rechnungen aus den Bereichen Hausmeisterdienste und Hausverwaltung
  • Organisation der Durchführung der Baumkontrollen und -pflegemaßnahmen und Koordination der Arbeiten mit den Schulen und der Verwaltung
  • Vergabe der Sachverständigenleistungen für Spielplatzprüfungen und Veranlassen der Mängelbeseitigung auf Basis des Sachverständigenberichtes über die objektverantwortlichen Kolleg:innen im Fachdienst
  • Großtagespflegestellen (Ansprechpartner für Mieter und Vermieter, Abrechnung von Nebenkosten und Miete) Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
  • den Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder der Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Büro oder Sekretariat, Recht oder Verwaltung Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Entscheidungsfähigkeit
  • die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.08.2025 an den

Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal

  • Team Personalwirtschaft • z. H. Frau Insel31577 Nienburg

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Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de. Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Herrlein, Telefon 05021/967-972 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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