wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts - DARE Abteilung Agrarpolitik ist ab dem 01.10.2025 eine Stelle alswissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 30.09.2029.Das Aufgabenfeld umfasst:

· Eigene Forschung im Bereich der „Empirischen Analyse der Entstehung, Umsetzung und
Auswirkungen von agrarpolitischen Maßnahmen“
· Weiterqualifikation durch Entwicklung eines eigenen Forschungsprogramms, Veröffentlichung
in peer-review wissenschaftlichen Zeitschriften sowie Drittmittelakquise
· Betreuung der Bachelor- und Masterstudierenden bei der Anfertigung der Abschlussarbeiten
inkl. Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten und der Umsetzung guter wissenschaftlicher
Praxis sowie Mitwirkung bei der Bewertung der Arbeiten
· Unterstützung der Abteilung in der (auch deutschsprachigen) Lehre (eigenständige Lehre,
Übungen und Tutorien, Seminarvorbereitungen, Prüfungen inkl. Klausurkorrekturen).

Gefordertes Profil:

· Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) sowie eine ab-
geschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion in den Agrarwissenschaften
oder in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Agrarökonomie bzw. angewandte
Ökonomie mit der Note Gut oder Sehr gut
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte
· Fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. Ökonometrie, Zeitreihenanalyse,
Machine Learning)
· Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Die Stelle soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Habilitation.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 11.08.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Auskunft erteilt Herr Stephan von Cramon-Taubadel, E-Mail: scramon@gwdg.de, Tel. +49 551 39 23340Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)