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RHE
Rheinmetall AG

Safety Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Bremen
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Ihre Aufgaben
Werde Teil unseres Teams als Safety Manager (m/w/d) und gestalte mit uns die sichere Zukunft unserer Produkte - von der Systemanalyse bis zur Validierung.
Deine Aufgaben
  • Beratung der Projekt- und Produktteams zu Safety-Anforderungen und -Prozessen
  • Analyse von Systemen zur Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und geeigneter Maßnahmen
  • Ableitung und Bewertung von Sicherheitsanforderungen
  • Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen sowie Begleitung von Verifikation und Validierung
  • Verantwortung für interne und externe Safety-Schnittstellen (Kunden, Zulieferer, Auditoren) (m/w/d)
  • Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen zur normgerechten Umsetzung von Safety-Standards
  • Verantwortung für die unabhängige Sicherheitsbewertung von Systemen und Produkten
  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung mit dem Produktsicherheitsgesetz sowie im Umgang mit Analyse
  • Kenntnisse in SysML/UML und modernen Entwicklungs- und Testmethoden
  • Technisches Verständnis und Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams
  • Fähigkeit, Anforderungen aus Normen und Standards für Projekte abzuleiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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