Maler/ Lackierer (m/w/d) als Praxisanleiter

Die Arbeit-Leben-Zukunft (ALZ) GmbH sucht zum 01.09.2025 eine:n Maler:in/ Lackierer:in als Praxisanleiter:in mit min. 20 Wochenstunden zunächst befristet für zwei Jahre. Die Arbeit-Leben-Zukunft (ALZ) GmbH wurde 2004 gegründet und ist eine gewerbliche Tochtergesellschaft in alleiniger Trägerschaft der Diakonie Mark-Ruhr. Jugendliche unter 25 Jahren sowie junge Menschen mit besonderem Förderbedarf können bei uns eigene Ressourcen entdecken; berufliche Perspektiven entwickeln; sich Wissen und Fähigkeiten aneignen, um sich erfolgreich in Ausbildung und Beruf zu positionieren.

Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Dödterstraße 10, 58095 Hagen

Bewerbungsfrist: 14\. Oktober 2025

Video zur Stellenausschreibung

DIAKONIE MARK RUHR

Ihre Aufgaben

Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf wird im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit durchgeführt.

Diese Maßnahme bietet Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Förderbedarf die Möglichkeit, die Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt über eine qualifizierte reha- spezifische Berufsvorbereitung zu erhöhen.

Zielgruppenadäquate Vermittlung von fachpraktischen Ausbildungsinhalten entsprechend es ersten Ausbildungsjahre
Förderung von Kreativität, eigenverantwortlichem Handeln
Gruppenarbeit/ -angebote entsprechend des Berufsfeldinhaltes des ersten Ausbildungsjahres
Erstellung und Begleitung von Projektarbeiten
Unterstützung der Teilnehmenden zur Herstellung der Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit (wieder-) herzustellen
Förderung sozialer Kompetenzen
vernetzende Zusammenarbeit mit SozialarbeiterInnen, Lehrkräften, PsychologInnen und weiteren AusbilderInnen
Regelmäßige Teamsitzungen
Dokumentation entsprechend den Vorgaben des Auftraggebers

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler/Lackierer mit Ausbildereignung
ggf. eine Rehapädagogische Zusatzqualifikation - das ist aber keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

Eine Vergütung entsprechend dem Tarif der Fort- und Weiterbildungsbranche
30 Urlaubstage
Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste
Kleine interdisziplinäre Teams mit regelmäßigem Austausch
Strukturierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über die fachpool gGmbH
Mitarbeiterangebote von Jochen Schweizer, Samsung, Apple etc.
Jobbike-Leasing

Kontakt

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Deutschland

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