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Wir suchen für unsere Intensivstation im Mitteldeutschen Herzzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std. pro Woche) eine/einen

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)

Nummer:

109-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Einrichtung:

Intensivstation im Mitteldeutschen Herzzentrum

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

der fachlichen Leitung und Organisation des Verantwortungsbereiches mit ca. 60 Mitarbeiter/innen
Gewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patientenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Eigenständige Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
Organisation und Steuerung der operativen Stationsabläufe
Unterstützung der Pflegerischen Leitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität und der Patientenzufriedenheit
Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Mitverantwortung sowie operative Entwicklung des Bereichs unter besonderer Beachtung der vorhandenen Ressourcen und Zielstellungen
Mitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im Zuständigkeitsbereich
Proaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten
Enge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement
ständiger Ansprechpartner für Mitarbeitende des oben genannten Bereiches sowie für die Pflegerische Leitung bzw. Stellv. Pflegerische Leitung

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (DKG)
abgeschlossener Lehrgang „Leitung einer Station“
Hochschulstudium wäre wünschenswert
analytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Loyalität
Fähigkeit zur wertschätzenden, kooperativen Mitarbeiterführung
überzeugende Führungsqualitäten mit Sozial- und Leitungskompetenz
lösungsorientierter Handlungsansatz

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
Betriebskindergarten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 10a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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