Die Stadt Dinslaken hat einen ganz besonderen Charme als schöne Stadt im Grünen, ist Fahrradstadt, Fairtrade-Stadt, Einkaufsstadt, Sport- und Kulturstandort inmitten einer wunderschönen Landschaft, Grünes Tor zum Ruhrgebiet und Eingangstor zum Niederrhein. Das kirchliche Gemeindeleben findet an sechs Kirchorten statt. Fünf Tageseinrichtungen für Kinder mit zur Zeit 345 Kita-Plätzen bereichern die Gemeinde.

Voraussetzung:

Pädagogische Fachqualifikation, z.B. ausgebildete/r staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ggf. mit Zusatzqualifikation als Fach- oder Betriebswirt/in, im Bereich Sozialmanagement oder ähnlichem.
Mehrjährig Berufserfahrung in der Verbundleitung oder als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung.
Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, des Qualitätsmanagements, der Betriebsführung und der sichere Umgang mit einer zeitgemäßen IT-Umgebung.
Zugehörigkeit zur kath. Kirche, die getragen ist von einer christlichen Grundhaltung und Lebensführung.
Ein wertschätzender Umgang mit Menschen und ein zielorientierter Führungsstil, Teamgeist, Kommunikationsstärke, hohe zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Das können Sie von uns erwarten:

Ein sinnvolles, herausforderndes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem pastoralen Team, dem Kirchenvorstand und der Zentralrendantur
Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
Die Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr neuer Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

Die Gesamtleitung der fünf Kindertageseinrichtungen
Präventionsfachkraft

Kita-Verbundleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.