Wir suchen für unseren Standort in Friedberg (Bayern) zum 01.09.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenaufnahme in Teilzeit mit 19,25 Stunden wöchentlich.

IHRE AUFGABEN

vollständige administrative Aufnahme der stationären, vor- und nachstationären Patienten sowie der Patienten im Bereich der stationsersetzenden Eingriffe und weiteren Leistungsbereichen
Durchführung der Kostensicherung und Abschluss aller notwendigen Verträge
Beratung und Aufklärung der Patienten über das Leistungsangebot der Klinik
Erstellen und Verwalten der digitalen Patientenakte
Fallführung, Zuzahlung, Kassenführung
Vorbereitung der Anästhesiesprechstunde
Terminierung von Prämedikationsterminen
Blutabnahme und Schreiben eines EKG´s bei Patienten
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
Arbeitsbeginn je nach Schicht zwischen 6:30 Uhr und 9:00 Uhr

IHR PROFIL

abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
medizinischer Hintergrund/Vorerfahrung wäre wünschenswert
Flexibilität und Teamfähigkeit
Empathie gegenüber unseren Patienten und Angehörigen
Freude an der Arbeit im Team
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN

eine familiäre Arbeitsatmosphäre
Eingruppierung in EG 5 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zum Fahrradleasing - JobRad GmbH
Zuschuss zum Jobticket
betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitervergünstigungen
eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München

KONTAKT

Ramona Eckert
Leitung Patientenmanagement
Tel.: 0821 - 6004 380

Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.