Financial Accountant (M/F/D) (Homeoffice möglich)
Über die Stelle
Wir suchen eine/n Finanzbuchhalter/in für unser Accounting Operations Team. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft der Kreditorenbuchhaltung. Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an operativen und projektbezogenen Aufgaben sowie ideale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
In dieser Funktion werden Sie Folgendes tun:
- Eingehende Rechnungen prüfen und verbuchen
- Den Zahlungslauf durchführen
- Reisekosten und -erstattungen verarbeiten und verbuchen
- Kreditoren- und Hauptbuchkonten abgleichen und klären
- An monatlichen und jährlichen Abschlüssen mitwirken
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und funktionsübergreifenden Teams bei der Einführung von Systemfunktionen in Workday Finance
- Kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten für den Procure-to-Pay-Prozess identifizieren, abstimmen und umsetzen
- Komplexe Rechnungsabgleiche mit Microsoft Excel/SQL durchführen
- Prozesse und Tools bereitstellen, Prozess-SME-Support und Schulungen für Ihre Stakeholder anbieten
- Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern pflegen und prozessunterstützende Aktivitäten effizient und effektiv durchführen
- Prozessleistung überwachen, regelmäßige Überprüfungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung durchführen
- Aktiv an der Automatisierung von Buchhaltungs- und Berichtsprozessen mitwirken und an verschiedenen Projekten teilnehmen
Was Sie für Ihren Erfolg brauchen:
Hintergrund:
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
- Erste Berufserfahrung in strukturierten Bereichen wie Kreditorenbuchhaltung, Procure-to-Pay oder Debitorenbuchhaltung.
Kompetenzen:
- Engagement in einem großartigen Team mit positiver und zielstrebiger Einstellung.
- Detailorientiert, zuverlässig und professionell - Sie sind der/die Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Bestellungen und Rechnungen.
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Effektive Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Problemerkennung und -lösung sowie proaktives Arbeiten.
- Einhaltung enger Zeitpläne.
- Beschleunigen Sie Ihre Karriere bei einem der meistdiskutierten Disruptoren Europas.
- Mitarbeitervorteile: Ein attraktives Budget für persönliche Weiterentwicklung, Homeoffice-Budget, Rabatte, Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentliche Verkehrsmittel.
- Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf ein Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto. Außerdem erhalten Sie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
- Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien - und das alles bei der Zusammenarbeit mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienstände.
- Ein Umzugspaket mit Visa-Unterstützung für diejenigen, die es benötigen.
N26 hat Banking für die digitale Welt von heute neu definiert. Technologie und Design prägen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die weltweit beliebt ist.
Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren abgeschafft und bieten stattdessen ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Sparmöglichkeiten. Menschen die Möglichkeit zu geben, ihr Leben und ihre Bankgeschäfte nach ihren Wünschen zu gestalten, ist das, was uns morgens aufstehen lässt und unsere Arbeit inspiriert.
Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen in verschiedenen Städten Europas, darunter Wien und Barcelona, sowie ein 1.500-köpfiges Team aus über 80 Nationen.
Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt auf diese Stelle.
Chancengleichheit:
Wir wissen, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und ihren vielfältigen Perspektiven liegt. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Kultur, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen und das frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Sollten Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns bitte unter candidate.exp@n26.com.
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei N26 zu erfahren.