Elektroniker (m/w/d) im Bereich Aufzugstechnik
Veröffentlicht am 10.07.2025.
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Eigenschaften33617 Bielefeld
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Vollzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wie Sie uns unterstützen:
Sie werden in unserem Kundendienstteam eingesetzt und sind hier für die selbstständige Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten bei unseren Kunden sowohl innerhalb der Ortschaft Bethel als auch extern verantwortlich.
- Sie führen Wartungs- und Reparaturen an Aufzugsanlagen durch
- Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen unter Berücksichtigung der technischen und Unfallverhütungsvorschriften
- Fehlersuche und Diagnose an Aufzugsanlagen
- Erkennen und beseitigen von Sicherheitsmängeln so wie anschließende Fehlerberichterstattung
- Teilnahme am Notdienst / Rufbereitschaft der Elektroabteilung
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
- Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B, BE
Gründe für Ihre Bewerbung:
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Kunden im stiftischen, gewerblichen und privaten Bereich
- Arbeiten mit Rückhalt in einem netten motivierten Team
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen
- Regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem großen diakonischen Arbeitgeber, der Ihnen Sicherheit bietet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch geregelte Arbeitszeiten, keine Reisetätigkeiten
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse)
- Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad, sportnavi etc.)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien (6-12 Jahre)
Wie Sie uns unterstützen:
Sie werden in unserem Kundendienstteam eingesetzt und sind hier für die selbstständige Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten bei unseren Kunden sowohl innerhalb der Ortschaft Bethel als auch extern verantwortlich.
- Sie führen Wartungs- und Reparaturen an Aufzugsanlagen durch
- Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen unter Berücksichtigung der technischen und Unfallverhütungsvorschriften
- Fehlersuche und Diagnose an Aufzugsanlagen
- Erkennen und beseitigen von Sicherheitsmängeln so wie anschließende Fehlerberichterstattung
- Teilnahme am Notdienst / Rufbereitschaft der Elektroabteilung
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Idealerweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
- Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B, BE
Gründe für Ihre Bewerbung:
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Kunden im stiftischen, gewerblichen und privaten Bereich
- Arbeiten mit Rückhalt in einem netten motivierten Team
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen
- Regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem großen diakonischen Arbeitgeber, der Ihnen Sicherheit bietet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch geregelte Arbeitszeiten, keine Reisetätigkeiten
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse)
- Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad, sportnavi etc.)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien (6-12 Jahre)
33617 Bielefeld
Deutschland
Frau Verena Kuske
Telefon: 0521 1443505
Bitte benutzen Sie unser online Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.