REGIONALMANAGER/IN IM PROJEKT- UND REGIONALMANAGEMENT (M/W/D) (Remote / Mobil möglich)
Die LEADER-Region „Märkische Seen“ liegt im östlich von Berlin. Sie umfasst die westlichen ländlichen Räume der Landkreise Märkisch-Oderland und Oder-Spree. Der Verein LAG Märkische Seen e.V. unterstützt Projekte einer integrierten und nachhaltigen ländlichen Entwicklung der LEADER-Region Märkische Seen. Der Verein versteht sich insbesondere auch als Beratungs- und Diskussionsforum sowie als Öffentlichkeitsplattform für die Initiierung und Erfüllung des Vereinszweckes in der Region.
Durch seine Tätigkeit will der Verein zur Verbesserung der Lebensbedingungen der lokalen Bevölkerung und damit zugleich zur Identifikation der Bevölkerung mit der Region beitragen und so die kulturelle und regionale Eigenständigkeit fördern.
- Beratung, Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten zur Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie in Form von Projektberatungen in der LEADER-Region vor Ort
- Entwicklung, Beantragung und Projektmanagement zur Umsetzung eigener LEADER-Vorhaben
- Kommunikation und Austausch mit der Bewilligungsbehörde, Ministerien oder Fachpartnern
- Monitoring und Evaluierung
- allgemeine Öffentlichkeitsarbeit (PR, Social Media, Homepage)
- Geschäftsführung und Kommunikation mit dem Vorstand
- Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung bei Gremiensitzungen
- Vernetzung mit regionalen Akteuren und Austausch mit anderen LEADER-Regionen
- Konzipierung, Entwicklung und Umsetzung gebietsübergreifender Kooperationsprojekte
- Fördermittelrecherche als Alternative zu LEADER
- Beratung und Begleitung von regionalen Netzwerken
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, Studium im Bereich der Regionalentwicklung, Geografie oder vergleichbaren Fachgebieten
- praktische Erfahrungen im Förderwesen sowie im Förderrecht
- routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, sehr gute Kenntnisse in MS Office Produkten
- Kenntnisse WordPress (o.ä.) und Öffentlichkeitsarbeit
- ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
- sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten
- Kreativität und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, auch für Abend- und Wochenendtermine
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Vertrautheit mit der LEADER-Region wird vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Die Arbeitszeit und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L, EG 13). Der Arbeitsort ist Müncheberg OT Trebnitz.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027, wobei eine Verlängerung voraussichtlich bis 2029 zur Ausfinanzierung der aktuellen Förderperiode möglich sein wird.
Die LAG Märkische Seen fördert die Gleichstellung von Frauen im Berufsleben und berücksichtigt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und Herkunft.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 28. Juli 2025 an ausschreibung@lag-maerkische-seen.de
Bei Rückfragen steht Ihnen der Verein unter der Emailadresse ausschreibung@lag-maerkische-seen.de gerne zur Verfügung.