Bildungsbegleiter (m/w/d)
1. Individuelle Begleitung junger Menschen während der gesamten Maßnahme
2. Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entscheidungsfindung
3. Planung, Umsetzung und Monitoring von Förder- und Qualifizierungsmaßnahmen
4. Enge Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen, Lehrkräften und Sozialpädagog*innen
5. Stabilisierung von Übergängen (z.B. durch Nachbetreuung bei Ausbildungsbeginn)
6. Dokumentation und Berichtswesen gemäß Vorgaben
1. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon:
3. -mindestens 1 Jahr in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen
4. -mindestens 1 Jahr betriebliche Erfahrung
5. Kenntnisse der Bildungslandschaft und des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
6. Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
7. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
8. Gute EDV-Kenntnisse
1. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
2. Wertschätzende Unternehmenskultur
3. Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
4. Ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
5. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
6. Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
7. Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
8. Beruflichen und persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
9. Angemessene Vergütung nach dem allg. Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
10. Fachliche Begleitung durch einen Bildungsmanager