Dokument Entwickler (m/w/d)
Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die Digitalmarke von MAPFRE.
Das Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technologie - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Im Rahmen des neuen Projekts „New Horizon“ besteht die einmalige Gelegenheit, von Beginn an der Einführung der neuen M/Text Tonic-Variante mitzuwirken. Diese frühe Einbindung ermöglicht ein tiefes Verständnis der Softwarearchitektur und schafft die Basis für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - denn Verti ist auf Wachstumskurs und sucht genau Dich zur Verstärkung!
Standort: Teltow bei Berlin | Vollzeit
Das erwartet Dich- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit M/TEXT und M/OMS auf Basis spezifischer Anforderungen
- Auswahl geeigneter Implementierungsstrategien unter Berücksichtigung bestehender Integrationsvoraussetzungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsprozessen und Dokumentationsstandards
- Verantwortung für implementierte Lösungen inkl. kontinuierlicher Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, technischen BWL oder vergleichbare Ausbildung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Zertifizierung in M/Text und M/OMS Tonic sind wünschenswert
- Gute Deutsch und englisch Kenntnisse, spanisch Kenntnisse von Vorteil
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit - so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversit ät und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.