Automatisierungs-/Elektrotechniker (SPS-Programmierer) (m/w/d)

Selbständiges, systematisches Arbeiten und die Bereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen, vervollständigen Ihr Profil.

Ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, schnelle Verantwortung und täglich neue Herausforderungen.

Frau Alisa Tausch
Personalreferentin
personal@techtory.de
+49 7805 9589-0

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal oder direkt per E-Mail an personal@techtory.de eingereicht? Dann können Sie sich fürs Erste zurücklehnen.

Falls wir noch Rückfragen haben oder weitere Informationen von Ihnen benötigen, werden wir uns nochmal mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sollten Sie nichts mehr von uns hören, bitten wir Sie um etwas Geduld. Da wir den Anspruch haben jede einzelne bei uns eingegange Bewerbung sorgfältig zu prüfen, kann die Sichtung und Auswertung Ihrer Bewerbungsunterlagen einige Zeit in Anspruch nehmen.

Sie können sicher gehen, dass wir uns so schnell als möglich bei Ihnen mit einer Entscheidung melden.

Ihre Bewerbung war erfolgreich? Dann freuen wir uns Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen.

Für ein persönliches Kennenlernen erhalten Sie von uns Terminvorschläge per E-Mail.

Haben wir einen gemeinsamen Termin gefunden, erfolgt das erste Gespräch mit den Fachabteilungsleitern oder der Geschäftsführung - je nach Stelle oder Möglichkeit - per Telefon, Videokonferenz oder persönlich.

Manchmal findet auch noch ein zweites Gespräch statt oder wir laden Sie zu einer Probearbeit ein, damit Sie sich live einen ersten Eindruck von uns und unserer Arbeit machen können.

Entscheiden wir uns gemeinsam für eine Zusammenarbeit, erhalten Sie von uns zeitnah einen Arbeitsvertrag und alle notwendigen Unterlagen für Ihren Einstieg bei TECHTORY.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht Ihnen unsere Personalabteilung als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.

Um Ihnen Ihren Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung durch Ihre Führungskraft vor Ort.

(Bei Bedarf werden Sie zusätzlich zu unserem Einführungsseminar für neue Mitarbeiter eingeladen.)

Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal oder direkt per E-Mail an personal@techtory.de eingereicht? Dann können Sie sich fürs Erste zurücklehnen.

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Sollten Sie nichts mehr von uns hören, bitten wir Sie um etwas Geduld. Da wir den Anspruch haben jede einzelne bei uns eingegangen Bewerbung sorgfältig zu prüfen, kann die Sichtung und Auswertung Ihrer Bewerbungsunterlagen einige Zeit in Anspruch nehmen.

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