Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Sachgebiet „Zuwanderung und Integration“ zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Alternativ zu einer Vollzeitbeschäftigung kann die Stelle in Teilzeit mit zwei Personen besetzt werden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

· Bearbeitung von Honorarabrechnungen der Sprachmittelnden

· Erstellung und Pflege von Listen und Verzeichnissen

· Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen aus den Ministerien, der Politik und der Verwaltung im Leistungsbereich des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)

· Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen und Schulungen mit bzw. für die Heranziehungsgemeinden

· Unterstützung der Koordinierungsstelle Migration und Teilhabe bei der Projektarbeit

· Unterstützung der Sachbearbeitung im Bereich der Krankenhilfe für nicht versicherte Personen

· Unterstützung der Amtsleitung und der Sachgebietsleitung bei der Aufnahme und Unterbringung Geflüchteter bei erhöhter Zuwanderung im Landkreis Leer

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d).

Darüber hinaus erwarten wir:

· Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

· einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

· die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Verwaltungsrecht

· ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere auch für den Fall einer erhöhten Zuwanderung Geflüchteter in den Landkreis Leer

· Führerschein Klasse B

Fremdsprachenkenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache sowie Kenntnisse in der Anwendung des Fachverfahrens LÄMMkom LISSA sind wünschenswert.

Wir bieten

ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 TVöD
tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales der Amtsleiter Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet „Zuwanderung und Integration“ (Homeoffice möglich)