14-032-2025 IT-Einkäufer*in (m/w/div)
Für den Bereich DRV-IT rvSystem suchen wir Sie für die Besetzung einer Stelle als
IT-Einkäufer*inOrt: Berlin | Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 28. Juli 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 14-032-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich (GQ 1400 DRV-IT rvSystem) ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung - zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen.
In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich IT-Beschaffung und Vertragsmanagement. Sie unterstützen unsere Fachabteilungen und gestalten aktiv die Beschaffungsprozesse mit.
- Verhandeln, Erstellen, Verwalten und Anpassen von Verträgen für Hardware-, Software- und IT-Dienstleistungen
- Koordinieren und Begleiten von Beschaffungsvorgängen einschließlich der Beratung von Fachabteilungen, der Abstimmung mit zentralem Einkauf und IT-Finanzmanagement sowie der Erstellung und Qualitätssicherung von Vergabeunterlagen und Anträgen
- Beschreiben, Pflegen und Optimieren der im Rahmen von Beschaffungen betroffenen Geschäftsprozesse
- Prüfen und Freigeben von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Erstellen von Vorlagen, Statistiken, Berichten und Stellungnahmen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH beziehungsweise gleichwertige Abschlüsse) in Betriebswirtschaft, Public Management (oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten) oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
- Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Koordination von Beschaffungsvorgängen, idealerweise mit IT-Bezug (IT-Dienstleistungen, Softwarelizenzen) und haben fundierte Kenntnisse im Vergaberecht
- Ihre Expertise in der Erstellung sowie Prüfung von Vertragsunterlagen und Ihr Fachwissen im Vertragsmanagement zeichnen Sie aus
- Mit Ihrem IT-Verständnis und der Fähigkeit komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren, zu beschreiben und zu optimieren, beraten und steuern Sie serviceorientiert und behalten dabei stets den Überblick
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Jetzt bewerben! Button auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen nicht ausgefüllt werden. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Ihre (Arbeits-)Zeugnisse) ein, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner*in
Georg Meinel
Recruiter
E-Mail: georg.meinel@drv-bund.de
Tel.: 030 865 35264
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.