Stadt-/Verkehrsplaner (w/m/d)

Stadt Halberstadt

Anstellungsbeginn: baldmöglichst
Bewerbungsfrist: 03.08.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Bearbeitung von Bauleitplänen mit Plan- und Textteilen (Flächennutzungs- und Bebauungspläne)
Verfahrenssteuerung und Koordinierung von Bauleitplanverfahren
Entwicklung integrierter städtebaulicher Konzepte und Rahmenpläne (z.B. Integriertes Stadtentwicklungskonzept)
Entwicklung und Fortschreibung verkehrlicher Entwicklungskonzepte, Mobilitätsplanung und Rahmenpläne für die Gesamtstadt (Konzeptplanung)
Eigenständige Er- bzw. Bearbeitung der Lärmaktionsplanung und des Luftreinhalte-planes
Einbringen von Verkehrsbelangen in andere Fachplanungen der Stadt (Bauleitplanung und Konzeptionen) im eigenen Wirkungskreis
Bearbeitung und Fortschreibung eines Ausgleichsflächenkatasters im GIS
Fachliche Begleitung von Wettbewerben, Gutachterverfahren und externen Planungsbüros
Unterstützung bei der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln
Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen
Koordination mit Fachbehörden, Investoren, Politik und Bürgerschaft
Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachausschüssen, Projekt- und Gremiensitzungen

Qualifikationen

ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachschulstudium zum Einstellungsbeginn (Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtungen Stadt- und Raumplanung, Verkehrsplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbarer Fachrichtung
weiterhin Absolventen die sich bereits in der Phase der Abschlussprüfung in einem der oben genannten Studienrichtungen befinden
Kenntnisse stadtfunktionaler, regionaler und demografischer Zusammenhänge
Kenntnisse einschlägiger erforderlicher Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
Die Fähigkeit Problemstellungen, Untersuchungen und Ergebnisse mündlich, schriftlich und grafisch verständlich aufzubereiten und zu präsentiere
Anwendungserfahrung mit MS-Office-Produkten
Kenntnisse im Umgang mit CAD (Vectorworks) und einem geografischen Informationssystem (GIS) sind wünschenswert
Sicheres Auftreten, Kreativität, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Lernbereitschaft
Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
Sie sind bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten

Wir bieten

Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
Flexible Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Altersvorsorge - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
Attraktive Vergütung - Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr - alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Homeoffice-Möglichkeiten - Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten.
Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

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