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STI
Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria

Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation

Vor 9 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Köln
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Für unsere moderne interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten suchen wir zum 01. Januar 2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte

Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

[
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](https://cellitinnenhaeuser.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=66P37460&oid=&qid=0&b=7&ie=1)

Wenn Du eine Leidenschaft für die intensivmedizinische Pflege hast und ein sympathisches, motiviertes Team führen möchtest, bieten wir dir die ideale Gelegenheit, deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Zu Deinen Aufgaben gehören
  • Personalführung und -entwicklung
  • Mitwirkung an interdisziplinären Arbeitsgruppen und konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team
  • Alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation und Dienstplangestaltung
  • Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
  • Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele
  • Prozessoptimierung
  • Qualitätsmanagement
  • Hygienemanagement
  • Bestellmanagement

Du hast folgendes Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert
  • Abgeschlossener Leitungskurs oder ein Managementstudium, bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme
  • Leitungs- und Führungserfahrung
  • Persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
  • Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken
  • Ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
  • Kooperativer und mitarbeiterbezogener Führungsstil
  • Ergebnisorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir
  • Ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
  • Eine technisch moderne Ausstattung
  • Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
  • Eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen
  • Neue und modern eingerichtete Dienstwohnungen in fußläufiger Entfernung zu günstigen Konditionen
  • BusinessBike-Leasing
  • Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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