meine.jobs Stellenmarkt
Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung
Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung

Fachbereichsleitung (m/w/d)

Vor 6 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Nienburg
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot
  • eine neue Herausforderung
  • größtmögliche Flexibilität
  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung/amtsangemessene Besoldung Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
  • Leitung des Rechnungsprüfungsamtes für die Landkreise Nienburg/Weser und Schaumburg sowie der zu prüfenden kreisangehörigen Kommunen Finanzverantwortung für den Fachbereich
  • Entscheidung von schwierigen Fällen von besonderer Bedeutung und Tragweite
  • gutachterliche Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen, insbesondere hinsichtlich der Wirtschaftlich- und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns
  • Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes in politischen Gremien
  • Koordination der Prüfungen
  • Weiterentwicklung des Rechnungsprüfungsamtes Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
  • eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber bzw. Dienstherr auditiert)
  • Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement Sie bringen mit:
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt • Fachrichtung Allgemeine Dienste (bisher gehobener Dienst allgemeine Verwaltung) langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Verwaltung
  • oder Abschluss des Angestelltenlehrganges II
  • Nachweis betriebswirtschaftlicher/kaufmännischer Kenntnisse
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich im Außendienst einzusetzen Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wären:
  • Kenntnisse aus der Kommunalverwaltung
  • haushaltsrechtliche Kenntnisse im Neuen kommunalen Rechnungswesen (NKR) Wir erwarten von Ihnen:
  • gute Auffassungs- und Urteilsfähigkeit
  • Buchführungskenntnisse
  • Zahlenaffinität
  • Kommunikations- sowie Kooperations- und Dialogfähigkeit
  • Begeisterung, sich in komplexe Sachverhalte hineinzudenken
  • Kommunikationsstärke und die Neugier sich kontinuierlich weiterzubilden Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis
  • Team Personalwirtschaft • z. H. Frau Insel31577 NienburgGemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht.Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet.Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Haben Sie noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an Frau Schwill-Rudolph, Telefon 05021/967-650 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Ergebnisliste