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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin in Voll-/Teilzeit
Vor 13 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Berlin
Minijob
Unbefristet
Vor Ort
Unser Stellenangebot
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin in Voll-/Teilzeit
Kennziffer: 15/22-EmpfB Am Empfang erleben Besucher unser Kundenunternehmen i. d. R. zum ersten Mal live. Jetzt kommt es darauf an, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ebenso wichtig wie das Image ist aber auch der Aspekt der Sicherheit. Im oftmals sensiblen Eingangsbereich gilt es, Besucher und Lieferanten zu koordinieren, Mitarbeiterausweis zu kontrollieren und Anrufer zu vermitteln.
StandortBerlin
ArbeitsmodellVollzeit
Aufgaben- Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung
- Betreuung von Besuchern und Gästen unseres Kundenunternehmens
- Vermittlung von eingehenden Telefonaten und Nachrichten
- Arbeiten am PC
- Schlüssel- und Kartenverwaltung
- Überwachung von Sicherheits- und Meldetechnik
- Weitere interessante Aufgaben
- Tarifliche bis übertarifliche Bezahlung (je nach Objekt)
- Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (450-EURO) möglich; Samstag-Schichten am Tage sind die Ausnahme
- Zielgerichtete Einarbeitung
- Planbare Arbeitszeiten
- Garantiert pünktliche Lohnüberweisung
- Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Christ ......
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Dienstleistungssektor
- Idealerweise Berufserfahrung im Empfangsbereich
- Aktuelles Führungszeugnis - ohne relevante Eintragungen
- Deutsch in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
- Erweiterte Englisch-Kenntnisse wünschenswert
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten
- Motiviert und teamfähig
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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