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Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Hannover
Unbefristet
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Unser Stellenangebot
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d)
Kennziffer: 6116

Wir suchen für ein ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Metall- und Elektroindustrie mit Hauptsitz in Hannover einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d). Arbeitsmodell: Vollzeit (35-40 Stunden/pro Woche)Arbeitszeiten: nach VereinbarungVergütung: 3000,00 - 4200,00 €/Monat

Standort

Hannover

Vergütung

3000 Euro brutto / Monat

Arbeitsmodell

Vollzeit

Aufgaben
  • Verantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Ansprechpartner für Beschäftigte und Vorgesetzte zum Thema Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Eigenständige Erledigung administrativer Tätigkeiten z.B. im Rahmen der Erstellung und Betreuung/Abmeldung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten etc.
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern/-dienstleistern
  • Erstellung der Reisekostenabrechnungen
Unser Versprechen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Ab 3000,00€/Monat zuzüglich attraktiver Zuschläge
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • fundierte Einarbeitung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung / Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Erfahrung mit einem ERP-System z.B. SAP wünschenswert
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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