Personalreferent (m/w/d)

Veröffentlicht am 05.07.2025.

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Eigenschaften

Arbeitsort:
33617 Bielefeld
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Teilzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der operativen und strategischen Personalarbeit im Bereich proWerk
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen des Arbeitsrechts, tariflichen Fragestellungen, Mitarbeitervertretungsgesetz, Administration, Personalsteuerung
Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen sowie gesetzlichen und unternehmensinternen Regelungen und Vorgaben
Initiierung, Steuerung und Bearbeitung von diversen Prozessen der Personalarbeit
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Bearbeitung von strategischen Themen der Personalarbeit
Ansprech- und Verhandlungspartner/in für die Mitarbeitervertretung und die Schwerbehindertenvertretung
Zusammenarbeit mit weiteren Stabstellen und Fachbereichen (z.B. Personalabrechnung, Rechtsabteilung, Controlling)
Teilnahme an verschiedenen Gremien

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise erste Erfahrungen mit dem Mitarbeitervertretungsgesetz
Sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP SuccessFactors)

Wir haben einiges für Sie:

Attraktive Vergütung nach den AVR DD
Verantwortungsvoller und vielfältiger Tätigkeitsbereich
Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
Individuelle Arbeitszeitgestaltung
Zeit für Erholung: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien

Voraussetzungen

siehe Profil

Kontakt zum Arbeitgeber

Stiftung Bethel
33617 Bielefeld
Deutschland
Herr Wolfgang Ludwig
Telefon: 0521 1443223

Bewerbung

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