Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark ist eine wichtige Institution im Gesundheitswesen, die sich der gesundheitlichen Versorgung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet.
- gesetzlich vorgeschriebene Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen nach landeseinheitlichen Untersuchungsstandards sowie Auswertung und Nachbereitung dieser
- allgemeine kinder- und jugendärztliche Sprechstunde
- umfassende Beratung für Kinder bzw. deren Eltern sowie pädagogisches Personal der Kitas und Schulen zu medizinischen und gesundheitserzieherischen Problemen
- Kooperation mit dem Sozial-, Jugend- und Schulamt sowie niedergelassenen Kinder- und Hausärzten, insbesondere im Hinblick auf spezielle Hilfen und Unterstützung für Kinder bzw. deren Familien in besonderen problematischen Lebenslagen
- gutachterliche Tätigkeit im Rahmen der Ermittlung von sonderpädagogischem Förderbedarf gemäß SGB VIII, IX, XII
- Impfberatung und Impfdurchführung
- Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Hygiene/Infektionsschutz und Umweltmedizin (u. a. Beratung bei Kontaktpersonen von Meningitis und TBC sowie Belehrung bei Hepatitis)
- eine Approbation als Arzt (Humanmedizin) (m/w/d) vorzugsweise mit abgeschlossener Facharztausbildung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, ggf. Bereitschaft zur Ausbildung zum Facharzt (individuell nach Kenntnisstand)
- die Tätigkeit erfordert Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- PC-Kenntnisse
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich mit der Möglichkeit zur Reduzierung des Stundenumfangs - zugeschnitten auf Ihre Lebensumstände) ohne familienunfreundliche 24-Stunden-Schichten, Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste am Arbeitsort Prenzlau oder Templin
- eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 EGO-VKA zum TVöD (wenn keine entsprechende Facharztausbildung vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 EGO-VKA zum TVöD) ggf. besteht die Möglichkeit einer außertariflichen Vergütung
- Jahressonderzahlung und ggf. attraktive Leistungsprämie/Leistungszulage
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorteilen für die Beschäftigten
- flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
- eine auf ihre Person zugeschnittene Einarbeitungsphase
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
- modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.08.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbationsurkunde etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Gesundheits- und Veterinäramt.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.