Sachbearbeiter/in Lohn- und Finanzbuchhaltung m/w/d
Seit über 100 Jahren beschäftigen wir uns mit Weinbau und Weinhandel. Know-how und Erfahrung wurden von Generation zu Generation weitergegeben.
Hohe Qualitätsansprüche, ein modernes Management, ein kooperativer Führungsstil und motivierte Mitarbeiter sichern heute bereits in der fünften Generation den guten Ruf des Unternehmens.
Mit innovativen Produkten haben wir neue Märkte erschlossen und bestehende Märkte für deutschen Wein gefestigt.
Unsere Expansion auf dem Exportmarkt schreitet erfolgreich voran.
Weil interessante Unternehmen interessante Persönlichkeiten benötigt, suchen wir zum
nächstmöglichen Eintritt eine/n
Sachbearbeiter-/in für die Lohn- u. Finanzbuchhaltung m/w/d
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuer- u. Personalwesen
- Kompetentes, selbstsicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein u. hohe Leistungsbereitschaft
- Strategische sowie ziel- u. lösungsorientierte Denkweise
- Hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft u. Flexibilität
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Kommunikationsfähigkeit
- Stressresistenz u. Teamgeist
Lohnbuchhaltung
· Erstellung von Arbeitsverträgen
· Ermittlung d. Arbeitsstunden u. Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung
unter Berücksichtigung d. gesetzl. Anforderungen
· Anträge u. Meldungen an Krankenkassen u. Behörden
· Alle Tätigkeiten im Bezug auf die An- u. Abmeldung der Mitarbeiter/-innen
· Erforderlicher Schriftverkehr in dem o.g. Aufgabenbereich
[Kreditorenbuchhaltung]()
· Vorkontierung, Verbuchung u. Zahlung aller Lieferantenrechnungen
· Monatliche Abgrenzungen
· Abstimmung u. Kontenpflege der Kreditorenkonten
· Erledigung der anfallenden Korrespondenz
· Jahresabschlussarbeiten
· Sachliche u. rechnerische Kontrolle aller Reisenkostenabrechnungen
Sonstiges
· Tägliche Datensicherung
· Allgemeines Meldewesen
· Erledigung des täglichen Posteingangs
· Sicherer u. langfristiger Arbeitsplatz
· Weihnachts- u. Urlaubsgeld
· Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
· 30 Urlaubstage (ab 18 Jahre)
· geregelte Arbeitszeiten (38 Std.) 5-Tage-Woche (Mo.-Do. 7.30 bis 16.30 Uhr, Fr. 7.30 bis 12.30 Uhr)
· flache Hierarchien und kurze Dienstwege in einem mittelständischen Unternehmen
· Weiterbildungsmöglichkeiten
· kostenlose Parkplätze
Wir bieten Ihnen nach fundierter Einarbeitung eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsstelle bei leistungsgerechter Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Schmitt Söhne GmbH
Weinkellerei
Weinstraße 8
54340 Longuich
Telefon 06502/4090
E-Mail: bewerbung@schmitt-soehne.com