Backoffice (m/w/d) - Siemens Energy (Homeoffice möglich)
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir Sie!
- Planung und Überwachung von Produkt- und Prozessqualifizierungsprojekten im Backoffice für Gasturbinenschaufeln und -leitschaufeln
- Datenaufbereitung für Projektpläne
- Engmaschige Überwachung des Fortschritts in der Lieferkette zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Meilensteinen
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern (Engineering, Design und PPQ-Leads) zur Erreichung der Projektziele
- Risikomanagement und Qualitätskontrolle über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenüberwachung
- Vorbereitung von Stakeholder-Meetings
- Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Projektmanagementprozess und bei KPIs
- Ingenieurabschluss in Fertigungstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung (mindestens Bachelor-Abschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise in der Gasturbinenindustrie
- Idealerweise Erfahrung mit Heißgasteilen von Turbinen (Schaufeln und Leitschaufeln) sowie deren Fertigung (Feinguss, Zerspanung, Beschichtung) und Prüftechnologien
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen, nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Projekten, Krisenmanagement und Projektfinanzierung
- Praxiserfahrung als Ingenieur im Projektmanagement mit Projektplanung, -steuerung und -abschluss, Risiko-, Chancen- und Problemmanagement; ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau virtueller, funktionsübergreifender und internationaler Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige Arbeitsweise, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit Fokus auf interkulturelle Sensibilität, Zusammenarbeit und Überzeugungskraft
- Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, Organisationstalent und lösungsorientiertes Arbeiten
- Verfügbarkeit von mindestens 4 Tagen pro Woche sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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