Fachdienstleitung (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht (Homeoffice möglich)

_ Leitung des Fachdienstes - öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes

_ Projektleitung - Begleiten der Neubauvorhaben von drei Feuerwehrhäusern

_ Ortsfeuerwehren - Betreuung und Organisation von sechs Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen

_ Beschaffungswesen - für die Ausstattung von Feuerwehren - von technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung

_ Zivil- und Katastrophenschutz - Strategische Planung und Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan)

_ Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder

_ Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder

_ Erfolgreich abgeschlossenes und zum Aufgabenprofil passendes Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder Brandschutz)

_ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenbereich sowie in der Arbeit mit politischen Gremien

_ Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen

_ Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil

_ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet

_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals

_ Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG

_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie

_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen

_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)

_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen

_ Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents

_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31\. Dezember

_ 5 Tage Bildungsurlaub

_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Bewerbungen können bis zum 13. August 2025 über unser Online-Recruitingportal direkt eingereicht werden.

Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.

Für Rückfragen steht Matthias Meyer gerne telefonisch (04222/44- 101) oder per E-Mail (m.meyer@ganderkesee.de) zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.