Justizhelfer m/w/d
Bei der Staatsanwaltschaft Lübeck ist zum 01.08.2025 (oder später) die Stelle
einer Justizhelferin / eines Justizhelfers (m/w/d)
zunächst befristet bis zum 31.07.2026 in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) oder Teilzeit zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Staatsanwaltschaft Lübeck nimmt die Aufgaben der Staatsanwaltschaft in dem Landgerichtsbezirk Lübeck wahr. Damit trägt sie die Strafverfolgungsverantwortung nicht nur für die flächenmäßig größte und nach der Einwohnerzahl zweitgrößte Stadt Schleswig-Holsteins, sondern darüber hinaus für den gesamten Südosten des Landes, der mehr als 860.000 Einwohner umfasst. In dem Bezirk bestehen sieben Amtsgerichte.
Gegenwärtig sind bei der Staatsanwaltschaft Lübeck ca. 240 Mitarbeiter beschäftigt.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
· Kopierarbeiten (in Papier sowie elektronisch)
· Anlegung von Akten
· Aktentransporte
· Boten- und Postgänge
· Besetzung der Pförtnerloge und Durchführung der Eingangskontrolle
· Das Verwalten des weggelegten Schriftgutes (Archivverwaltung) und das Aussondern, Abliefern und Vernichten von Schriftgut (Akten)
· Sicherheits- und Ordnungsdienst
· den Hausverwaltungsdienst (interne Umzüge durchführen, Auf- und Abbau von teils schwerem Büroinventar)
· Führen und Pflege von Dienstkraftfahrzeugen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
· ein erfolgreicher Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
· eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
· eine Fahrerlaubnis der Klasse B
· eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung
· ein hohes Maß an körperlicher Fitness und Leistungsbereitschaft
· psychische und physische Belastbarkeit (häufiges Tragen und Heben von Lasten mit Gewichten von bis zu 25 kg, Laufen längerer Strecken, auch über Treppen und Stufen)
Zudem wäre wünschenswert:
· angemessene mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
· sicheres Auftreten
· Durchsetzungsfähigkeit
· Verantwortungsbewusstsein
· Zuverlässigkeit
· Einsatzbereitschaft
· gepflegte Umgangsformen sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
· soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
· Informations- und Kommunikationsfähigkeit
· Organisationskompetenz
· Konfliktfähigkeit
· Eigeninitiative
· Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und der Anwendung von MS Office / LibreOffice und E-Akten
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein monatlich bezuschusstes Jobticket
· Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessnetzwerk mit vergünstigten Sport- und Wellness- Angeboten (EGYM WELLPASS)
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen
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Für Fragen zum Tarifrecht, zum Verfahren und zum Anforderungsprofil sowie den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Herr Justizamtsrat Schwarz (Tel. 0451/371-1159) gern zur Verfügung.