Ihre Aufgaben

Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten und -akten
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Personalentwicklung
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Personalwesen
Kontrolle der Arbeitszeitkonten

Weitere Tätigkeitsfelder

Allgemeine Kommunikation mit Behörden
Abwicklung von Haftpflicht- und Unfallversicherungsvorgängen
Beschaffung von Material
Technische
Verarbeitung der Geschäftspost
Rechtskommunikation- und Abwicklung
Betreuung der Arbeitsverhältnisse (Arbeitsverträge)
Erstellung von A1- Entsendungen und Kommunikation mit ausländischen Behörden
Vorbereitung und Begleitung der Inventur

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
Freude an der Arbeit mit Menschen und am Aufbau von HR-Strukturen
Integrität

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung
Einen krisensicheren Job
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten rund um den Arbeitsplatz
Ein eigenes Büro
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Freitag
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeit an spannenden Eventprojekten und Einblicke Hinter die Kulissen

Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@riggingplus.com.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Firmenhandy
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Private Nutzung von Fuhrpark und Werkstatt

Ausbildung:

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation/ Studium

Berufserfahrung:

Personalwirtschaft: 5 Jahre (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort und Hybrid

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unseren Standort in Osnabrück