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Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH

Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in als Gruppenleitung (m/w/d)

Vor 4 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Niedernwöhren
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Wir suchen eine:n Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in als Gruppenleitung mit Anteilen als Gruppenzweitkraft und Heilpädagogischer Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte „Abenteuerland“ in Niedernwöhren zum 01.08.2025.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Individuelle und inklusive Entwicklungsbegleitung
  • Individuelle Entwicklungsdokumentation durch Bildungs- und Lerngeschichten
  • Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen pädagogischen, heilpädagogischen und therapeutischen Fachkräften und den Familien
  • Umsetzung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
  • Einbindung der Eltern in Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team
  • Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder
  • individuelle Entwicklungsdokumentation

Sie sind:

  • Heilerziehungspfleger:in
  • Heilpädagog:in
  • oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche Voraussetzung:

  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
  • einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
  • aktuelles erweitertes Führungszeugnis

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • nach dem humanistischen Menschenbild
  • nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“
Was bieten wir Ihnen?
  • verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, davon 17,5 Std. als Gruppenleitung, 11,5 Std. als Gruppenzweitkraft und 9,5 Std. als Heilpädagogischen Fachkraft
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
  • einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Firmenfitness
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