Ihre Aufgabenschwerpunkte

Als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene am Nachmittag während ihrer Ausbildung. Dabei sind Sie Ansprechpartnerin für Auszubildende, Fachdozentinnen und Ausbildungsbetriebe.

Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung
Organisation des Stütz- und Förderunterrichts
Feste Bezugsperson für Ausbildungsbetriebe und Teilnehmende
Koordination aller beteiligten Akteure
Zusammenarbeit mit dem Team und dem Auftraggeber zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
Dokumentation und Berichtswesen mit MSSV

Ihr Profil

Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
Qualifikation als Meisterin, Technikerin oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren
Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
Führerschein Klasse B, Mobilität

Das bieten wir Ihnen

Unbefristete und abwechselungsreiche Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung in Hamburg-Mitte