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Pädagogische Fachkräfte

Ihre Aufgaben

Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Biographien sowie Gestaltung des gemeinsamen Alltags
Förderung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Erziehungs- und Hilfeplans
Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung des jungen Menschen Herstellung verlässlicher und konstanter Beziehungen
Emotionale Versorgung und Fürsorge für das Kind/ den Jugendlichen
Stärkung der Sozialen Kompetenzen, Soziales Lernen in der Gruppe mit Gleichaltrigen
Aufarbeitung von Defiziten im emotionalen, kognitiven und sozialen Bereich
Individuelle Persönlichkeitsförderung Notwendige Orientierung geben
Entwicklung von Selbstbehauptung, Ich-Stärkung und soziale Integration
Förderung und Stabilisierung positiver Werte
Schaffung einer Wertorientierung
Ressourcenaktivierung

Durchführung von gemeinsamen Aktivitäten
aktive Elternarbeit (Stärkung der Eltern in ihrer Erziehungsverantwortung und Erziehungsfähigkeit)
Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen internen und externen Kooperationspartnern
Schulische Förderung

Ihr Profil

Interesse und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
Bereitschaft, sich auf eine enge, zeitweise auch konfliktgeladene Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen (einschließlich Elternarbeit) einzulassen
Spaß an lebendiger Teamarbeit
flexible Arbeitszeiten als Chance wahrnehmen
eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin, Heilpädagogin, Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin
eine eigenverantwortliche, ressourcenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
ein hohes Maß an Wertschätzung, Belastbarkeit und Motivation
Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
EDV Kenntnisse
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

Eine interessante und vielfältige Tätigkeit im Team, ein attraktives Gehalt und eine 38,5 Stundenwoche:

Vergütung nach Tarifvertrag TV DN (Entgeltgruppe E8a inkl. 31 Urlaubstagen (plus bis zu 4 Urlaubstage für geleistete Nachtbereitschaften), Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge durch die EZVK (Kirchliche Zusatzversorgung), plus Job-Bike und Job-Ticket
eine individuelle und strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung
regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
Beteiligung an VL-Leistungen
Zukunftsperspektiven bei der Mitgestaltung und Erweiterung unserer Angebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Berufseinsteiger/-innen (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe fördern wir mit einem begleitenden Einführungsprogramm.

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