Architekt/Architektin (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Die Stadt Detmold sucht für das Team Hochbau im Fachbereich 5 Tiefbau und Immobilienmanagement

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder

eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)

Dipl.-Ing. FH / Bachelor

Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für alle Leistungsphasen nach HOAI im Zusammenhang mit städtischen Hochbaumaßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung und des Neubaus.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

▪ Projektsteuerung und -leitung von Neubau- bzw. Erweiterungsprojekten, insbesondere auch von Großprojekten

▪ Betreuung umfangreicher Sanierungsprojekte; u. a. Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung als Bauherrnvertreter/-vertreterin für die gesamte Projektbetreuung mit der Kontrolle und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten

▪ Vorbereitung der Einzelmaßnahmen mit allen erforderlichen Projektbeteiligten und Erarbeitung der Projektziele

▪ Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht

▪ Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung für die Haushaltsplanung

▪ ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor)

▪ Nachweisbare einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau

▪ Nachweisbare Erfahrung mit der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten

▪ fundierte Fachkenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI des Aufgabengebietes sowie der VOB

▪ Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein

▪ selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

▪ die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem Team selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen

▪ der sichere Umgang mit branchenüblichen EDV-Anwendungen wie AVA und CAD

▪ der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (3)

Wünschenswert sind

▪ Erfahrung mit Bauen im Bestand

▪ Kenntnisse von VgV und UVgO

▪ Flexibilität und Belastbarkeit

▪ Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit

▪ eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit

▪ eine Bezahlung bis EG 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 bis A13 LBesG

▪ einen interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, in der selbstständiges und wirtschaftliches Handeln gefragt sind

▪ eine aktive Einarbeitung durch das Team und ein kollegiales Miteinander

▪ betriebliche Altersvorsorge

▪ Jobradleasing für Tarifbeschäftigte

▪ eine umfassende Fort- und Weiterbildung

▪ Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit

Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rücker unter Tel. 05231/977-455

Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 20.07.2025.

Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.