IT-System-Administrator*in (m/w/d) im ZSB IT (Remote / Mobil möglich)
Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung öffentlichen Rechts, unter deren Dach sich Ausbildungsstätten für Erzieherinnen und Erzieher sowie über 40 Praxiseinrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe befinden. Zum PFH gehören eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Fachoberschule, Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, offene Treffpunkte, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und viele weitere Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen aus der Nachbarschaft.
Die interne IT-Abteilung trägt die Gesamtverantwortung über die Planung, Bereitstellung und den Betrieb aller in den Einrichtungen des PFH eingesetzten EDV-Anlagen. Für die Betreuung der Serverinfrastruktur und die Unterstützung bei Routineaufgaben, wird eine IT-System-Administratorin gesucht.
Wir suchen ab sofort unbefristet für 39,4 Stunden eine*n
IT-System-Administrator*in (m/w/d)- ab dem 01.10.2025
- in Vollzeit (39,4 Wochenstunden)
- Entgeltgruppe TV-L E11
Arbeitsgebiet::
- Systemadministration von WINDOWS/UNIX Systemen
- Optimierung zentraler Dienste (DNS, LDAP, DHCP…)
- Umsetzung des Berechtigungskonzepts und Pflege der MS-Active Directory und / MS-Entra ID
- Beteiligung bei der Erhaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Überwachung der Betriebszustände und Durchführung von Updates
- Dokumentation
- Mitarbeit im Field-Service, First-, und Second-Level-Support
- abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor)
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin für Systemintegration oder IT-Systemelektronikerin, mit nachweislich mehrjähriger Tätigkeit in der IT-Administration
Fachliche Kompetenzen
- Windows Server Dienste (MS-Active-Directory / MS-Entra ID / Powershell)
- MS-365 Admin Center / MS-Exchange /MS Defender
- SQL-Datenbanksysteme (Microsoft SQL / MySQL)
- Hybrider Infrastruktur Cloud Hosting und on-premise
- Virtualisierung Hyper-V / Proxmox / VMware
- Erfahrungen im Umgang mit Backup Veeam, Nextcloud sind ein Plus
- Clint-Management MDM Intune
- Ticket-System
Außerfachliche Kompetenzen
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue IT-Systeme und Software-Produkte einzuarbeiten.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
- Teamgeist und eine kundenorientierte Arbeitsweise bei der Zusammenarbeit mit IT-Anwendern
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken
- Es werden hohe Anforderungen an die Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit gestellt.
- Eine zielorientierte methodische Arbeitsweise wird vorausgesetzt.
- Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L E11
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, Sabbatical, Angebote in Sport und Gesundheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Diversität liegt uns am Herzen
- tariflichen Krankengeldzuschuss
- Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub, 24.12. und 31.12. frei
- Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
- gezielte berufliche Weiterentwicklung
- Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
- institutionellen Kinderschutz
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)