Beamten (m/w/d) der 3.Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung Immissionsschutz, Abfall- und Bodenschutzrecht
im Sachgebiet 43 - Immissionsschutz, Abfall- und Bodenschutzrecht in Teilzeit.
Ihre Aufgaben sind:
- Vollzug des Kreislaufwirtschaftsgesetzes sowie weiterer abfallbezogener Gesetze und Verordnungen
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Kontrollen von Unternehmen, vor allem im Vollzug des Verpackungsgesetzes und der Gewerbeabfallverordnung
- Beratung von Bürgern, Unternehmen und Gemeinden bzgl. der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen
- Bearbeitung von Fällen rechtswidriger Abfallablagerungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, v.a. mit den Umweltschutzingenieuren, der fachkundigen Stellen für Wasserwirtschaft und den Naturschutzfachkräften bei der Aufklärung und Bearbeitung von Fällen von Umweltverschmutzung
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Unterstützung der Staatsanwaltschaft bei Ermittlungen zu Umweltdelikten
- im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss
- im Tarifbeschäftigungsverhältnis: erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (jeweils m/w/d)
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit gegenüber fremden Kulturen
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft
- Teamfähigkeit
- engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein der Klasse B
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.
Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.
Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.
Personalfragen und zum Auswahlverfahren: Frau Suppanz (Tel. 0821/327-2866)
Fragen zur Tätigkeit Herrn Hädelt (08251/92-160)
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31.07.2025 bevorzugt online unter: