Haustechnikerin/Haustechniker (w/m/d) im Pflegeheim "Sankt Stephanus" in Osterwieck

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind stationäre Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schul-sozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck zum 01.09.2025

eine Haustechnikerin/

einen Haustechniker (w/m/d)

nach Vereinbarung (max. 36 Std./Woche)

(unbefristet)

Das Pflegeheim „Sankt Stephanus“ bietet 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.

Unser Ziel ist der Wandel vom klassischen Pflegeheim zu einer echten Hausgemeinschaft. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg aktiv mitgestalten und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.

Arbeitgeber: Pflegeheim "Sankt Stephanus"

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof, Sonstiges

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Eintrittsdatum: 01\. September 2025

Bewerbungsfrist: 15\. Juli 2025

Imagespot Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V.

» Planung und Durchführung von Reparaturen sowie Wartung der Anlagen

» Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Ablaufs im Hausmeisterbereich

» Gefahrenabwehr

» Pflege und Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen und Ausstattung sowie Organisation des Materialeinsatzes dafür

» Leitung des Einsatzes von Mitarbeitenden am Außenarbeitsplatz und ehrenamtlichen Mitarbeitenden

» abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar

» idealerweise Erfahrungen mit Betriebssicherheit und Teamleitung

» sicherer Umgang mit EDV

» verantwortungsvoller Umgang mit Sachmitteln und Finanzen

» soziale Kompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung und Offenheit im Umgang mit älteren Menschen

» Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement

» Führerschein Klasse B

» Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

» eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung

» wertschätzende Zusammenarbeit

» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 7) mit bis zu 13 Monatsgehältern

» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)

» Möglichkeit des Zeitwertkontos

» betriebliche Altersvorsorge und vermögenwirksame Leistungen

» Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung

» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

» betriebliches Gesundheitsmanagement

» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

» klare vereinbarte Strukturen

• Anhang 1